دعوت به همکاری

فرصت های شغلی

نیروی انسانی توانمند و متخصص مهم‌ترین سرمایه سازمان است ، در شرکت آسا، نیروی انسانی توانمند و پرانگیزه مهمترین سرمایه بشمار می‌آید. باور داریم آنچه ما را در اوج نشانده سرمایه نیروی انسانی متخصص و كارآمدی است كه در كنار هم در محیطی پویا و دوستانه در مسیر هدف مشتركمان، «ارائه بهترین راهكارها، محصولات و خدمات به مشتریان» پیش می‌رویم.

اگر فردی خلاق، سخت‌كوش و نتیجه‌گرا هستید كه از چالش‌های جدید لذت می‌برید ، اگر می‌خواهید در فضایی فعال، قاعده‌مند و صمیمی توانایی‌های خود را شكوفا كنید ، اگر می‌خواهید در كار، محیط كاری و جامعه خود تاثیرگذار باشید اگر به دنبال یك مسیر حرفه‌‌ای هستید كه الهام‌بخش رشد و پویایی‌تان باشد ، در خانواده آسا جایی برای شما هست.

فرصت های شغلی شرکت در دو قسمت دفتر مرکزی و کارخانه تفکیک شده است . افراد واجد شرایط پیش از هر اقدامی می‌بایست فرم پرسشنامه شغلی را در سایت تکمیل نمایند تا پس از بررسی‌های لازم (مطابق برنامه ی کلی شامل مراحل 1-درخواست همکاری 2- بررسی اولیه رزومه 3- مصاحبه تخصصی 4- پیش کمیته 5- کمیته جذب 6- دعوت به همکاری) از افراد منتخب دعوت به عمل آید.

مدیریت مالی | دفتر مرکزی

  • دارای تحصیلات فوق لیسانس در رشته‌های حسابداری یا مدیریت مالی
  • تخصص کامل در کلیه امور مالی، مالیاتی ، حقوق و دستمزد و حسابرسی
  • آشنایی کامل به قوانین مالی و مقررات مالیاتی
  • توانایی کافی در امور مدیریتی
  • توانایی ارائه تحلیل داده‌ها
  • دارای حداقل 5 سال سابقه کاری مرتبط و مفید در بخش خصوصی
  • حداکثر سن 40 سال

مدیر تولید | کارخانه

  • دارای تحصیلات لیسانس و بالاتر در رشته تخصصی مرتبط
  • دارای تخصص کامل در کلیه امور مربوط به نیروی انسانی
  • تخصص در زمینه قوانین تولید و برنامه ریزی
  • توانایی کافی در امور مدیریتی
  • دارای حداقل 7 سال سابقه کاری مرتبط

مدیریت منابع انسانی | دفتر مرکزی

  • دارای تحصیلات لیسانس و بالاتر در رشته تخصصی مرتبط
  • دارای تخصص کامل در کلیه امور جذب، آموزش و ارتقاء سطح کیفی نیروی انسانی
  • تخصص در زمینه قوانین استخدامی، کار، بیمه و بخش‌نامه‌ها و دستورالعمل‌های مرتبط
  • توانایی کافی در امور مدیریت نیروی انسانی
  • دارای حداقل 5 سال سابقه کاری مرتبط

مدیر سالن | کارخانه

  • دارای تحصیلات لیسانس و بالاتر در رشته تخصصی مرتبط
  • دارای تخصص کامل در کلیه امور نیروی انسانی
  • تخصص در زمینه قوانین تولید و برنامه ریزی
  • توانایی کافی در امور مدیریتی
  • دارای حداقل 5 سال سابقه کاری مرتبط

کارشناس بازاریابی و فروش | دفتر مرکزی

  • دارای تحصیلات لیسانس در رشته های مرتبط
  • توانایی کافی در امور مدیریت زمان
  • توانایی ارائه گزارشات تحلیلی
  • دارای حداقل 5 سال سابقه کاری مرتبط
  • مسلط به نرم افزارهای لازم

کارشناس تولید | کارخانه

  • دارای سابقه کاری مرتبط
  • آشنا به اصول تولیدی
  • دارای حداکثر سن 35 سال
  • مسلط به امور فنی و تخصصی مطابق درخواست شغل
  • مسلط در برقراری ارتباطات رفتاری و کلامی

مترجم زبان | دفتر مرکزی

  • دارای مدرک تحصیلی حداقل لیسانس در رشته مترجمی زبان
  • تسلط کامل بر ترجمه متون و توانایی در محاوره
  • حداکثر سن 35 سال